A ILUSÃO DA LIDERANÇA
Somos bombardeados constantemente com publicações, palestras, cursos e eventos sobre “liderança”. Isso começou a me incomodar há algum tempo. Por que devemos buscar ser “líderes”? A pergunta surge após a constatação óbvia de que o mundo tem muito mais liderados do que líderes. “O levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego, com dados do IBGE até o quarto trimestre de 2024, mostra esse grupo na ordem de alguns milhões de trabalhadores, aproximadamente 4% a 5% da população ocupada.” Então, em cada 100 empregos, apenas 5 serão ocupados por cargos de liderança, o que equivale a dizer que 95 serão ocupados por liderados. Seria, portanto, muito mais interessante que houvesse esforço maior no preparo de pessoas para o trabalho em equipe. A raiz dessa lógica, do incentivo à liderança, pode estar no modelo competitivo em que estamos inseridos. Isso faz com que as pessoas disputem vagas e apenas algumas as alcancem. É verd...